Une formation en alternance au CEFA

 

 

 

 

Uniquement des avantages

 

 

 pour le jeune

 

 

 Une formation individualisée adaptée à son travail en entreprise.

 

 Une certification identique à l'enseignement de plein exercice ou une qualification spécifique à l'alternance.

 

 Une indemnité ou une rémunération de formation.

 

 Une exprérience en entreprise.

 

 Un accès plus facile à l'emploi au

terme de sa formation.

 

 Un accompagnement de qualité.

 

 

 

 

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Dernière mise à jour : le 23 août 2008 à 21:02 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 pour l'employeur

 

 

 

 Une formation d'une main d'oeuvre qualifiée et adaptée à l'entreprise.

 

 

 Un suivi régulier assuré par le CEFA via l'accompagnateur/trice.

 

 

 Des réductions de cotisations patronales.

 

 

 L'octroi de primes fédérales, régionales et/ou du secteur.

 

 

Besoin d'informations  ?  

 

  ICI

 

                                                                                      

 

 

 

 

                             M.A.J. le 3 août 2008